Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Utara
(0633) 21415

Tanda Kehormatan
Tanda Kehormatan untuk PNS

Tanda Kehormatan yang dimaksud dalam hal ini adalah Tanda Kehormatan Satyalancana Satya Lencana Karya Satya bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS).


 DASAR HUKUM:
  1. UU No. 20 Tahun 2009 ttg. Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.
  2. PP No. 1 Tahun 2010 ttg. Dewan Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.
  3. PP No. 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-undang Nomor 20 Tahun 2009 ttg. Dewan Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.

PENGERTIAN :
  1. Dianugerahkan kepada Pegawai Negeri Sipil, sebagai penghargaan yang dalam melaksanakan tugasnya telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan serta telah bekerja terus menerus sekurang-kurangnya 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun.
  2. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya terdiri dari 3 macam:
    1. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 10 Tahun;
    2. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 20 Tahun;
    3. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun.
  3. Bentuk dan warna pita (Dasar Biru, dengan lima lajur abu-abu);
  4. Warna Medali dapat dibedakan:
    1. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun (warna emas);
    2. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 20 Tahun (warna perak);
    3. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 10 Tahun (warna perunggu).

TUJUAN:
Selain sebagai penghargaan atas jasa-jasanya, juga bertujuan sebagai pendorong untuk meningkatkan pengabdian dan prestasi kerja, sehingga Dapat dijadikan teladan bagi Pegawai Negeri Sipil lain.


Berkas yang perlu dilengkapi (masing-masing rangkap dua):
  1.  Daftar Riwayat Hidup;
  2. Surat Keputusan Pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) bagi karyawan yang alih status kepegawaian;
  3. Surat Keputusan Pangkat dan Jabatan Terakhir;
  4. Surat Keterangan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin Tingkat Sedang dan Berat dari Pejabat yang membidangi kepegawaian;
  5. Fotokopi Piagam Satyalancana Karya Satya Sepuluh Tahun, Dua Puluh Tahun atau Satyalancana Karya Satya bentuk lama (bagi yang telah memilikinya);
  6. Fotokopi konversi NIP baru (bagi PNS yang SK CPNS-nya menggunakan NIP lama).

wwwwww